# Recursos humanos
Nuestro objetivo es supervisar y mejorar constantemente todos los aspectos de la gestión de recursos humanos y las políticas, prácticas y operaciones de nuestra empresa.
# Horarios
Los empleados a tiempo completo trabajan al menos 40 horas por semana. Sin embargo, los horarios de trabajo pueden variar entre departamentos y proyectos.
Nuestras horas de trabajo están separadas en dos etapas. La primera es el tiempo Core, periodo en el cual es obligatorio estar disponible y presente en la oficina. La segunda es el tiempo Flexible, periodo que se puede hacer en cualquier lugar, en cualquier momento.
El horario Core en la oficina es de 8:00 a.m. o de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. o 1:00 p.m. para lograr 20 horas obligatorias por semana.
- Horas semanales obligatorias: 20 horas
- Hora principal: 8-9am - 12-1pm / Lunes - Viernes
- Tiempo flexible: en cualquier momento, cualquier día
- Vacaciones: %5 del total de horas de trabajo anuales (12)
# Horario Flexible
Permite a los trabajadores modificar las horas de inicio y finalización del día laboral. A diferencia de los arreglos de trabajo tradicionales que requieren que los empleados trabajen en un horario fijo, el horario flexible implica un período "básico" del día durante el cual los empleados deben estar en el trabajo, y un período "flexible" dentro del cual todas las horas requeridas deben trabajar, que los empleados pueden elegir cuando trabajan, sujeto al logro de las horas totales diarias, semanales o mensuales dentro del período "flexible" establecido por los empleadores. El tiempo de trabajo total requerido de los empleados en horarios flexibles es el mismo que el requerido en los horarios de trabajo tradicionales. [3] Una política de horario flexible permite al personal determinar cuándo van a trabajar, mientras que una política de flexibilidad le permite al personal determinar dónde trabajarán.
Las ventajas incluyen permitir que los empleados coordinen sus horas de trabajo con los horarios de transporte público, con los horarios de sus hijos y con los patrones de tráfico diarios para evitar tiempos de congestión tales como las horas pico.
Las horas de tiempo flexible se pueden hacer a cualquier hora del día o de la semana para lograr las otras 20 horas de la semana.
# Lugar Flexible
Permite a los empleados decidir dónde trabajarán en el momento "flexible" del día.
# Vacaciones
Tenemos una política mixta que incluye lo mejor de las leyes venezolanas e internacionales.